ทำไมต้อง Yoo ?
1
"ความสำเร็จ" ขององค์กรเริ่มที่ "คน"
พัฒนาบุคลากรให้มีองค์ความรู้สูงสุด เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
2
กระบวนการคิด วิเคราะห์เป็นขั้นตอน
การสร้างบุคลากรให้มีกระบวนการคิดเป็นลำดับขั้นตอน เป็นใบเบิกทางสู่ความสำเร็จ และต่อยอดองค์ความรู้จากบุคลากรไปสู่ระดับองค์กร
3
พัฒนาต่อเนื่องอย่างไม่รู้จบ
โลกยุคใหม่ แพ้ ชนะ ขึ้นอยู่กับแนวคิดของบุคลากรในองค์กร หากเราปรับตัวไม่ทันโลก โลกจะทิ้งเราไว้ข้างหลัง
4
ศาสตร์การบริหาร สู่การเติบโตที่ยั่งยืน
เคล็ดลับแห่งการสร้างความสำเร็จที่ไม่รู้จบ ด้วยคำง่ายๆ 4 คำ P-D-C-A
